На основании статьи 214 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить предоставление органам местного самоуправления информации о состоянии условий и охраны труда.
В соответствии с пунктом 1 статьи 2 Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 27.05.2011 №57-оз «О наделении органов местного самоуправления муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа - Югры отдельными государственными полномочиями в сфере трудовых отношений и государственного управления охраной труда» отдел труда департамента экономического развития администрации города Нижневартовска ежегодно осуществляет мониторинг информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории города.
Порядок, сроки и формы предоставления информации утверждены приказом департамента труда и занятости населения автономного округа от 16.02.2012 №1-нп (ред. от 20.12.2023). За нарушения требований охраны труда, в том числе непредставление информации о состоянии условий и охраны труда, согласно статье 5.27.1 КоАП РФ предусмотрены штрафы:
- должностные лица и ИП – от 2 000 до 5 000 рублей;
- юридические лица – от 50 000 до 80 000 рублей.
Информация о состоянии условий и охраны труда за 2024 год направляется работодателями в срок до 10.02.2025 в отдел труда:
- в программе «Excel» на электронный адрес: otrud@n-vartovsk.ru, с почтовых адресов, находящихся в доменной зоне RU;
- в программе «Word» на бумажном носителе с сопроводительным письмом по адресу: г. Нижневартовск, ул. Мира, 54А, кабинеты 404, 407, в рабочие дни с 09.00 до 17.00 (перерыв с 13.00 до 14.00).
Формы предоставления информации и методические рекомендации по их заполнению размещены на официальном сайте органов местного самоуправления города Нижневартовска в рубрике «Информация для бизнеса»/«Охрана труда и социальное партнерство»/«Охрана труда»/«Информация о состоянии условий и охраны труда»/«Отчетность о состоянии условий и охраны труда»: https://www.n-vartovsk.ru/inf/otsp/ot/ot_inf/170669.html, а также в официальном сообществе «Отдел труда НВ» социальной сети «ВКонтакте»: https://vk.com/otrud_nv.
Дополнительную информацию можно получить по телефону: 8 (3466) 41-36-24.
