В соответствии с поручением Президента Российской Федерации В.В. Путина с 1 апреля по 15 июня 2025 года на платформе ФГБУ «ВНИИ труда» (https://prognoz.vcot.info) проводится Всероссийский опрос работодателей о перспективной потребности в кадрах на период с 2026 по 2032 годы.

Цель опроса – формирование потребности для подготовки квалифицированных кадров в организациях среднего профессионального и высшего образования под запрос работодателей.

В ходе опроса от работодателей потребуется представление информации о потенциальных изменениях в численности работников по годам. С целью упрощения её представления работодателями Югры департаментом труда и занятости населения автономного округа запущена автоматизированная информационная система «Мониторинг и прогнозирование кадровой потребности»: http://hr-mpkp.admhmao.ru (презентация прилагается).

Система предлагает не только автоматизированный процесс прохождения опроса, но и ряд других преимуществ: возможность для анализа текучести кадров, прогнозирование выхода специалистов на пенсию, определение потребности или излишков трудовых ресурсов, формирование кадровой стратегии компании.

Система позволяет спрогнозировать кадровую потребность по видам экономической деятельности с детализацией по специальностям как в целом по округу, так и в разрезе муниципальных образований.

Кроме того, в системе присутствует возможность ознакомиться с образовательными программами учреждений среднего профессионального и высшего образования автономного округа, а также автоматически отправлять заявки на выпускников, соответствующих требованиям вакансий.

Информационную и консультационную поддержку опроса в Югре осуществляет департамент труда и занятости населения автономного округа. Контакт-центр работает по телефону: (3467) 33-16-14, доб. 2.