Передовой опыт профилактики производственного травматизма в режиме живого общения
Передовой опыт профилактики производственного травматизма в режиме живого общения 30 сентября на базе учебного центра Нижневартовского филиала ООО «РимераСервис» состоялся семинар по обмену передовым опытом в области охраны труда между специалистами служб охраны труда организаций с низким уровнем травматизма и организаций, систематически допускающих несчастные случаи на производстве. 

Решение о необходимости проведения такого мероприятия принято на заседании межведомственной комиссии по охране труда при администрации города.

Приветствуя участников семинара руководитель принимающей стороны Владимир Богайчук обратил внимание коллег на то, что кроме соблюдения требований законодательства в области охраны труда, важную роль в обеспечении безопасности производственных процессов играет создание комфортной атмосферы в коллективе, личная заинтересованность и непосредственное участие руководителя. Начальник службы охраны труда Ксения Стрельникова поделилась опытом работы созданного в филиале учебного центра, главным преимуществом которого является возможность организации обучения с учетом специфики деятельности организации. Полученные теоретические знания работники закрепляют в ходе практических занятий на полигоне.

Об опыте использования мобильных видеорегистраторов при проведении работ повышенной опасности поделился Александр Приходько, начальник отдела по промышленной безопасности АО «Самотлорнефтегаз». Нововведение позволяет выявлять системные нарушения, повышает уровень ответственности работников. Видеоматериалы используются в процессе обучения и стажировки новых сотрудников. Заместитель генерального директора ООО «Ойлпамп Сервис» Сергей Пешков акцентировал внимание на роли самих работников в обеспечении безопасности производства путем внедрения перекрестного аудита подразделений и карт наблюдений «SOS», поделился актуальным опытом по созданию буферного комплекса по профилактике COVID-19.

По оценке участников мероприятия такого формата интересны и продуктивны. Живое общение дает возможность обменяться мнениями, напрямую задать вопросы о том, как функционирует тот или иной элемент системы управления охраной труда, а впоследствии внедрить опыт коллег в своих организациях. 


    Департамент экономического развития администрации города

    размещено:04.10.2021
    Фото из архива филиала ООО «Римера-Сервис» - «Римера-СервисНижневартовск»