Разработаны рекомендации для работодателей о регулировании трудовых отношений в период действия режима самоизоляции
По поручению Регионального оперативного штаба по предупреждению завоза и распространения коронавирусной инфекции на территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры Департаментом труда и занятости населения автономного округа разработаны рекомендации для работодателей о регулировании трудовых отношений в период действия режима самоизоляции в отношении сотрудников в возрасте 65 лет и старше, имеющих хронические заболевания, сниженный иммунитет, а также беременных женщин (далее - рекомендации).
Рекомендации согласованы с Государственной инспекцией труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре и Государственным учреждением - региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре.
Просим Вас ознакомиться с рекомендациями и руководствоваться ими при регулировании трудовых отношений с указанными категориями работников в период неблагоприятной эпидемиологической обстановки, связанной с распространением коронавирусной инфекции, вызванной COVID-19.
Вложение: Рекомендации для работодателей о регулировании трудовых отношений в период действия режима самоизоляции в отношении сотрудников в возрасте 65 лет и старше, имеющих хронические заболевания, сниженный иммунитет, а также беременных женщин в электроном виде.