Если при приеме на работу с Вами не заключили трудовой договор в письменной форме, вместо трудового договора заключили гражданско-правовой договор, если в Вашем трудовом договоре не указан размер оплаты труда, а заработную плату Вы получаете «в конверте», Вы несете следующие риски:

- неполучение оплаты больничного листа;

- отказ в получении ипотечного, денежного, товарного кредита;

- отказ в получении имущественного налогового вычета;

- отсутствие накоплений на лицевом счете Пенсионного фонда.

О фактах незаключения с Вами трудового договора Вы можете сообщить в департамент экономики администрации города по телефонам: 8 (3466)41-55-30, 8 (3466)41-42-52.

В случае нарушения Ваших трудовых прав Вы можете обратиться в Отдел надзора и контроля по соблюдению трудового законодательства №2 Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре по адресу: город Нижневартовск, ул. Чапаева, дом 83 или по телефону: 8(3466)29-10-35.

Вложение: Как отличить трудовой договор от гражданско-правового?