С какого возраста можно официально устроиться на работу?
Та же статья закона устанавливает, что работодатель вправе принять на работу лиц моложе 16 лет для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью, если они:
- достигли 15 лет и получили основное общее образование.
- Достигли 15 лет, оставили общеобразовательную организацию и продолжают получать общее образование в иной форме обучения. В этом случае работа должна выполняться без ущерба для освоения образовательной программы.
- Достигли возраста 14 лет и получили общее образование и имеют письменное согласие одного из родителей (попечителя), а также разрешение органа опеки и попечительства на трудоустройство. Если 14-летний работник продолжает получать общее образование, то работа должна выполняться в свободное от получения образования время и без ущерба для освоения образовательной программы.
Подростки до 14 лет с соблюдением всех вышеперечисленных требований вправе трудоустроиться в организации кинематографии, театры, концертные организации, цирки, а также на работу по подготовке к спортивным соревнованиям и участию в спортивных соревнованиях по определенному виду (видам) спорта.
Прокуратура города Нижневартовска.