Автономная некоммерческая организация «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов» проводит Всероссийский отбор инклюзивных практик «Открыто для всех». 

  Главной целью отбора является создание сообщества «инклюзивного бизнеса» для повышения доступности товаров, услуг и сервисов для людей с инвалидностью. Предметом отбора являются инклюзивные практики, направленные на повышение доступности товаров, услуг и сервисов для людей с инвалидностью, а также расширение возможности их трудоустройства, развитие инклюзивной корпоративной культуры компаний и инклюзивного образования, формирование сообщества инклюзивного бизнеса. В дальнейшем практики станут основой для методологического обеспечения бизнеса, готового их внедрить. 

  Отбор практик проводится до 31 декабря 2022 года. Заявки на участие во Всероссийском отборе принимаются на платформе практик устойчивого развития «Смартека» по пяти номинациям: «Универсальный дизайн», «Импакт», «Корпоративная политика», «Инклюзивное лидерство», «Инклюзивное образование». Принять участие в отборе могут представители бизнеса и некоммерческого сектора. Универсальный дизайн означает дизайн предметов, обстановок, программ и услуг, призванный сделать их максимально пригодными к пользованию всеми людьми, без необходимости адаптации или специального дизайна.  

Универсальный дизайн не исключает ассистивные устройства для конкретных групп инвалидов, где это необходимо. Номинация включает практики, направленные на создание: 

  специализированных товаров, услуг, сервисов, ассистивных товаров и ТСР, основанных на принципах «универсального дизайна»; 

  равнодоступности (адаптации) товаров, услуг и сервисов; 

  доступности физической инфраструктуры (доступная среда); 

  доступности цифровой и аналоговой инфраструктуры (средств коммуникации); 

  информационной доступности и доступности цифрового контента; 

  доступности B2B продуктов и бизнес-процессов для контрагентов (обеспечение возможности стать партнером бизнеса). 

  Инклюзивное образование – процесс обучения, воспитания и развития, при котором все дети и взрослые вне зависимости от их физических, психических, интеллектуальных и иных особенностей включены в систему непрерывного образования. В такой системе учитываются особые образовательные потребности и возможности участников, и оказывается необходимая специальная поддержка, а также развиваются специальные компетенции у людей с инвалидностью. 

  Номинация включает практики, направленные на: 

  предоставление образовательных и обучающих услуг и сервисов для людей с инвалидностью; 

  выявление и развитие специальных компетенций у людей с инвалидностью; 

  подготовку педагогов и специалистов по работе с людьми с инвалидностью. 

  Инклюзивное лидерство среди людей с инвалидностью есть состоявшиеся предприниматели, общественные деятели, ученые, артисты, которые могут поделиться своей историей успеха, стать примером для других. Это лидеры, чей опыт будет полезен и интересен всем жителям страны, не только тем, кто имеет ограничения по здоровью. 

  В данной номинации идет отбор практик, реализуемых людьми с инвалидностью, включая: 

  предпринимательские проекты; 

  социальные и общественные проекты; 

 медиапроекты; 

  иные проекты, направленные на развитие инклюзивного общества. 

  Корпоративная политика,  внутренняя организационная социальная культура компаний, включающая систему норм, правил, традиций и принципов, в которой инклюзивность людей с инвалидностью является одной из основных ценностей. 

 Номинация включает практики, нацеленные на: 

  внутреннее обучение сотрудников, а также создание стандартов работы, сценариев и протоколов взаимодействия с людьми с инвалидностями как внутри компании (с сотрудниками), так и вне ее пределов (с партнерами и клиентами); 

  трудоустройство людей с инвалидностью, включающее создание новых профессий, программ интеграции, гибких форм занятости и стажировки, дизайн рабочих мест; программы корпоративной социальной ответственности, направленные на поддержку людей с инвалидностью; коммуникационные (маркетинговые) практики, направленные на освещение деятельности и продвижение ценностей компании, открытой для людей с инвалидностью, в том числе брендинг. 

 Импакт. Вклад в общественную сферу, целью которого является формирование благоприятных условий для людей с инвалидностью, а также практики, нацеленные на социальные изменения жизни людей с инвалидностью, включая сферу досуга и отдыха. 

  Номинация включает такие практики, как: 

  благотворительность и спонсорские проекты (включая предоставление грантов); 

  волонтерские проекты, включая проекты Pro-bono; 

  коммуникации, включая формирование сообществ, организацию мероприятий для людей с инвалидностью; 

  наставничество и менторство, включая программы развития самозанятости и предпринимательства; 

  просветительская деятельность; создание бизнес-сообществ для объединения усилий с целью совместного решения конкретных задач, обмена практиками и создания новых проектов.

Управление по развитию промышленности и предпринимательства

департамента экономического развития администрации города