Итоги осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, департаментом образования администрации города за 1 полугодие 2021 года

            В соответствии со статьей 353.1 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Ханты – Мансийского автономного округа – Югры от 20.09.2010 №142-оз «О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права», распоряжением администрации города от 20.11.2018 №1553-р «Об определении органов, уполномоченных на осуществление ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права», на основании распоряжения главы города от 29.10.2020 №938-р «Об утверждении плана осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, департаментом образования администрации города на 2021 год» в 1 полугодии 2021 года проведен плановый ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее – ведомственный контроль) муниципальном автономном образовательном учреждении города Нижневартовска детском саду №5 «Мечта», муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении «Средняя школа №6», муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении «Средняя школа №34».

Ведомственный контроль осуществлялся по направлению: соблюдение образовательной организацией трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в части соблюдения порядка заключения трудового договора с работниками.

В ходе проведения планового ведомственного контроля в муниципальном автономном образовательном учреждении города Нижневартовска детском саду №5 «Мечта», муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении «Средняя школа №6», муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении «Средняя школа №34» нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в части соблюдения порядка заключения трудового договора с работниками, не выявлены.


    размещено:09.07.2021