ИНФОРМАЦИЯ
О РЕЗУЛЬТАТАХ ВЕДОМСТВЕННОГО КОНТРОЛЯ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА, ПРОВЕДЕННОГО ДЕПАРТАМЕНТОМ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА,
ВО 2 ПОЛУГОДИИ 2020 ГОДА
В соответствии со статьей 353.1 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Ханты – Мансийского автономного округа – Югры от 20.09.2010 №142-оз «О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права», распоряжением администрации города от 20.11.2018 №1553-р «Об определении органов, уполномоченных на осуществление ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права», на основании распоряжения администрации города от 28.10.2019 №1382-р «Об утверждении плана осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, департаментом образования администрации города на 2020 год» во 1 полугодии 2020 года проведен плановый ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее – ведомственный контроль) в муниципальном автономном дошкольном образовательном учреждении города Нижневартовска детском саду №15 «Солнышко» и в муниципальном бюджетном дошкольном образовательном учреждении детском саду №56 «Северяночка».
Ведомственный контроль осуществлялся по направлению: соблюдение образовательной организацией трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в части соблюдения порядка заключения трудового договора с работниками.
В ходе проведения ведомственного контроля в муниципальном автономном дошкольном образовательном учреждении города Нижневартовска детском саду №15 «Солнышко» и в муниципальном бюджетном дошкольном образовательном учреждении детском саду №56 «Северяночка» нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в части соблюдения порядка заключения трудового договора с работниками, не выявлены.
На основании обращения, поступившего в адрес главы города В.В. Тихонова из прокуратуры города Нижневартовска, в декабре 2020 года проведен внеплановый ведомственный контроль за соблюдением МБОУ «СШ №30 с углубленным изучением отдельных предметов» трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
В ходе проверки установлено следующее.
В ходе внепланового контроля нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в части прекращения срочного трудового договора от 09.01.2018 №01/18, заключенного между МБОУ «СШ №30 с углубленным изучением отдельных предметов» и работником, не выявлены.
На основании обращения, поступившего в адрес департамента образования администрации города, в октябре 2020 года проведен внеплановый ведомственный контроль за соблюдением МБОУ «СШ №22» трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
В ходе проверки установлено следующее.
По итогам внепланового контроля нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, при оплате труда заявителю за период с 18.09.2020 по 04.10.2020 не выявлены.
Директору МБОУ «СШ №22» Л.М. Петровой указано на необходимость разработки алгоритма оформления факта своевременного ознакомления с локальными актами работников, осуществляющих свои трудовые функции дистанционно.
